Referenzen aus unseren Projekten.
DERBORT entwickelt individuelle Online-Marketing-Projekte mit Fokus auf Sichtbarkeit, Anfragen und nachhaltige Entwicklung. Unsere Referenzen zeigen ausgewählte Kundenprojekte.
5,0 
| 36 Google Bewertungen | 250+ Projekte | Seit 2020
Für den Stadtgasthof Drei Linden in Fulda, der seit 1913 für Gastfreundschaft, Familienatmosphäre und regionale Küche steht, durften wir die neue Webseite umsetzen.
Metallbau Storch aus Hofbieber fertigt hochwertige Geländer, Balkone, Treppen, Carports und Vordächer – individuell geplant und präzise gefertigt. Wir durften dem Unternehmen einen modernen Webauftritt geben.
Die Familie Perilli betreibt seit 1986 mehrere Filialen rund um Großenlüder – mit original italienischen Familienrezepten, handwerklicher Produktion und regionalen Zutaten. Für die Perilli Eis GmbH & Co. KG durften wir den Relaunch der Webseite inklusive Google Business Profile umsetzen.
Feuerstein Baustatik ist ein Ingenieurbüro für Tragwerksplanung mit Sitz in Petersberg-Böckels bei Fulda – seit 1972, heute in zweiter Generation geführt. Wir durften dem Ingenieurbüro einen modernen Webauftritt geben.
Mehler Engineered Products zählt zu den international führenden Herstellern technischer Textilien mit Sitz in Fulda. Wir unterstützen das Unternehmen zuverlässig bei seinem digitalen Auftritt.
Für die Schuchardt GmbH aus Grebenhain durften wir die Webseite umsetzen. Der Dachdecker-Fachbetrieb steht seit 1939 für Flachdächer, Fassaden und PV-Unterkonstruktionen im Vogelsbergkreis.
Für Plan A, das Unterstützungsprogramm der JOBLINGE-Stiftung, durften wir die Webseite umsetzen. Plan A begleitet junge Menschen kostenfrei auf ihrem Weg in die Ausbildung – mit persönlicher Beratung und direktem Kontakt zu Unternehmen.
Für JOBLINGE, die bundesweite gemeinnützige Initiative gegen Jugendarbeitslosigkeit, haben wir gemeinsam die neue Webseite umgesetzt – vom Briefing bis zur Nachbereitung.
Im Rahmen unserer 360°-Betreuung unterstützen wir Winter Fahrzeugtechnik bei Webseite, SEO, Google Ads und digitaler Mitarbeitergewinnung. So wird die Webseite nicht nur zur Unternehmenspräsenz, sondern zum aktiven Marketing- und Recruiting-Kanal.
Für Döppner Bauelemente haben wir den kompletten digitalen Auftritt aufgebaut: neues Logo und Branding, eine moderne Webseite, ein gepflegtes Google Business Profile sowie Instagram, Meta Ads und Recruiting-Maßnahmen – alles aus einer Hand und aufeinander abgestimmt.
Für IM FACTORY wurde ein professioneller Marken- und Außenauftritt entwickelt. Mit Logo, Branding, Google Business Profile und Webseite entstand eine klare digitale Grundlage für mehr Wiedererkennbarkeit und einen professionellen ersten Eindruck.
Wemo-tec zählt zu Europas größten Vermietern für Zugangstechnik, Gerüst- und Hubarbeitsbühnen-Lösungen – mit Spezialisierung auf Brücken- und Tunnelzugänge. Wir unterstützen das Unternehmen bei seinem digitalen Auftritt.
Seit 2022 unterstützen wir die TECLAC WERNER GmbH bei der Mitarbeitergewinnung über soziale Medien wie Facebook und Instagram.
Durch eine zielgruppenspezifische Anzeigengestaltung, professionelle Foto- und Videoinhalte und einem effektiven Bewerberfunnel konnten alle offenen Stellen, darunter Industriekaufmann (m/w/d), Teamleiter (m/w/d) und Produktionsmitarbeiter (m/w/d), in kurzer Zeit besetzt werden.
Für Paul Himmelmann haben wir einen stimmigen Marken- und Außenauftritt entwickelt: neues Logo und Branding, eine moderne Webseite sowie Google Business Profile und Instagram-Profil – für hohe Wiedererkennbarkeit und bessere Sichtbarkeit.
Für Eska Kossatz Maschinenbau haben wir Webseite, Google-Präsenz, Google Ads und Omnichannel Recruiting zu einem ganzheitlichen Ansatz verbunden – mit messbarem Ergebnis: mehr Sichtbarkeit und deutlich mehr Bewerberkontakte.
Seit 2017 betreuen wir NH O-Ring im Bereich Online Marketing – von der Website über Google Ads bis zur Recruiting-Strategie. Auf der Website haben wir die Produktpalette überzeugend präsentiert und die Positionierung als Branchenexperte durch einen FAQ- und Blogbereich gefestigt. Eigene Landingpages für die Eigenmarke ECOLAST® generierten gezielt neue Anfragen, unterstützt durch SEO-Optimierung und ein professionell gepflegtes Google My Business-Profil.
Die Google-Ads-Kampagne bildet bis heute einen zentralen Umsatztreiber des Unternehmens. Ein Newslettersystem sichert die kontinuierliche Bestandskundenpflege, während wir über Google Jobs und Social Recruiting neue Mitarbeiter gewonnen werden. Im Zuge der langjährigen Zusammenarbeit hat NH O-Ring umfangreiches Know-how im Online Marketing aufgebaut und übernimmt das Marketing seit 2026 eigenverantwortlich. Wir stehen dem Unternehmen seither beratend zur Seite, als Sparringspartner für strategische Fragestellungen.
