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Wir bringen deine Stellen dorthin, wo Fachkräfte unterwegs sind – und machen die Bewerbung so einfach wie möglich. Damit aus offenen Stellen echte Einstellungen werden.
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Bewerber für TECLAC Werner
Die Stellenanzeige läuft seit Wochen im Jobportal – und es kommt einfach nichts.
Bewerbungen kommen, aber kaum jemand passt wirklich zur Stelle.
Lange Formulare und Anschreiben schrecken genau die Fachkräfte ab, die du suchst.
Stellenprofil, Kanäle und Bewerbungsprozess spielen zusammen. So erreichst du auch Fachkräfte, die gar nicht aktiv suchen.
Kampagnen dort, wo deine Zielgruppe ihre Zeit verbringt.
Deine Stellen auch dort, wo aktiv gesucht wird.
Ein Bewerbungsweg, der in unter einer Minute erledigt ist.
Wir klären, wen du suchst und was deine Stelle attraktiv macht.
Texte, Bilder und Videos entstehen – passend zu deiner Zielgruppe.
Die Kampagne läuft auf den Kanälen, auf denen deine Wunschkandidaten sind.
Die Bewerbungen landen direkt bei dir – wir optimieren laufend nach.
360° Betreuung · seit 2020
Regelmäßiges Social Recruiting als Teil der ganzheitlichen Betreuung.
Bewerberkontakte
Einstellungen aus 4 Kampagnen
360° Betreuung · Maschinenbau
Ein Omnichannel-Recruiting-System für Fachkräfte im Maschinenbau.
Bewerber
Sobald die Kampagne live ist, kommen erfahrungsgemäß schon in den ersten Tagen Bewerbungen. Wie viele es werden, hängt von Stelle, Region und Budget ab.
Ja. Gerade junge Menschen erreichst du über Instagram und Co. besonders gut – mit einer Ansprache, die zu ihnen passt.
Echte Einblicke in dein Unternehmen wirken am besten. Wenn du noch kein Material hast, kümmern wir uns gemeinsam darum.
Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir uns deine Stellen an – und du weißt danach, wie du die passenden Fachkräfte erreichst.
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