Unsere Online Marketing Komplettlösungen.

Wir verbinden deine Zielsetzung mit unseren Online-Marketing-Strategien und Prozessen zu einem passenden Gesamtsystem.

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5,0   |  36 Google Bewertungen | 250+ Projekte | Seit 2020

Mehler Epowit Paul Himmelmann Sedelmayr Winter Fahrzeugtechnik Basecamp Eska Kossatz Döppner

Online Marketing Komplettlösungen mit System

Viele Unternehmen investieren in einzelne Maßnahmen: eine neue Website, SEO, Social Media oder Werbeanzeigen. Oft fehlt jedoch die Verbindung zwischen Strategie, Zielgruppe, Inhalt und Umsetzung. Wir setzen genau dort an: Wir betrachten dein Unternehmen, deine Ziele und deine bestehenden Grundlagen. Daraus entwickeln wir ein klares Online-Marketing-System, das sinnvoll aufgebaut ist und dich Schritt für Schritt zu deinem Ziel führt.

Wir entwickeln für unsere Kunden individuelle Online Marketing Komplettösungen um deren Ziele zu erreichen.

elektriker fulda
Dein Unternehmen
#1

Sichtbarkeit

Von der Website über die lokale Suche bis zu KI-Systemen: Wir bauen deine digitale Sichtbarkeit systematisch aus. Inhalte, Struktur und Technik bilden die Basis, damit dein Angebot online besser gefunden wird.

So entsteht eine Sichtbarkeitsstrategie, die zu deinem Unternehmen passt und mitwächst.

Impressionen
Klicks
Anfragen
3
9
17
24
qualifizierte Anfragen / Monat

Kundengewinnung

Digitale Prozesse, die qualifizierte Anfragen erzeugen – zugeschnitten auf deine Ausgangslage. Online Werbung, Landingpages und Tracking greifen dabei exakt ineinander, abgestimmt auf Angebot und Zielgruppe.

Das Ergebnis ist eine messbare Kundengewinnung, die sich kontinuierlich weiterentwickeln lässt.

Stellenanzeige
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Bewerbungen

Mitarbeitergewinnung

Mehr Reichweite für deine offenen Stellen und gezielte Ansprache von geeigneten Kandidaten: Unsere Kampagnen verbinden Stellenprofil, Kanäle und moderne Bewerbungsprozesse zu einem zuverlässigen System.

Damit wird Mitarbeitergewinnung zu einem effizienten Prozess statt einer Folge von einzelner Maßnahmen.

Kundenbeispiele

Webdesign

Stadtgasthof Drei Linden – Neuer Webauftritt für Fuldas Traditionsgasthof

Für den Stadtgasthof Drei Linden in Fulda, der seit 1913 für Gastfreundschaft, Familienatmosphäre und regionale Küche steht, durften wir die neue Webseite umsetzen.

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Stadtgasthof Drei Linden Fulda
Webdesign

Metallbau Storch – Webauftritt für den Metallbau-Spezialisten

Metallbau Storch aus Hofbieber fertigt hochwertige Geländer, Balkone, Treppen, Carports und Vordächer – individuell geplant und präzise gefertigt. Wir durften dem Unternehmen einen modernen Webauftritt geben.

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Metallbau Storch GmbH
Webdesign

Perilli Eis GmbH - Eismanufaktur seit 1986

Die Familie Perilli betreibt seit 1986 mehrere Filialen rund um Großenlüder – mit original italienischen Familienrezepten, handwerklicher Produktion und regionalen Zutaten. Für die Perilli Eis GmbH & Co. KG durften wir den Relaunch der Webseite inklusive Google Business Profile umsetzen.

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Perilli Eis GmbH

Kundenstimmen

Bewertet mit 5,0   basierend auf  36 Google Bewertungen

Alexander Bickert

Wir, die Firma Paul Himmelmann GmbH aus Großenlüder-Uffhausen, sind im Bereich Maschinenbau/Sondermaschinenbau tätig. Zusammen mit Herrn Derbort haben wir unser neues Logo, eine… Komplette Bewertung lesen

Sabrina Heil

Wir sind sehr zufrieden mit der Arbeit unseres Website-Dienstleisters Derbort – Online Marketing. Die Zusammenarbeit ist sehr zuverlässig, professionell und stets… Komplette Bewertung lesen

Isabel Montry

Seit Herbst 2022 begleitet uns die Agentur DERBORT-Online Marketing bei der Mitarbeitergewinnung über Facebook und Instagram. Bisher wurden 2 Jobkampagnen durchgeführt und diese…

Luke Williams

Wir arbeiten seit vielen Jahren mit Steffen zusammen und haben eine Vielzahl von Projekten erfolgreich umgesetzt. Neue Website, Google Ads Kampagne, Recruiting Kampagnen und vieles…

Dennis Kossatz

Eska Kossatz Maschinenbau GmbH aus Fulda – Eichenzell, ist im Bereich Maschinenbau ( im speziellen der Fertigung von Hubtischen und Scherenhubtischen ) tätig. Für unser Unternehmen…

Christian Bandenstein

Die Zusammenarbeit mit Derbort Online Marketing war von Anfang bis Ende ein voller Erfolg. Steffen Derbort hat für mich eine Website gestaltet, die meine Erwartungen nicht nur…

Sebastian Mosmann

Herr Derbort hat uns bei der Optimierung und des Relaunch unserer Webseite unterstützt. Sowohl die technische als auch die grafische Unterstützung waren sehr gut. Wir konnten durch…

Georgina Heyland

Wir hatten eine super Erfahrung mit der DERBORT – Online Marketing Agentur. Zusammen haben wir unsere neue Website erstellt. Vom Briefing zur Umsetzung und der Nachbereitung ist… Komplette Bewertung lesen

FAQ – Fragen und Antworten

Sichtbarkeit bedeutet, dass dein Unternehmen dort gefunden und wahrgenommen wird, wo potenzielle Kunden oder Bewerber suchen, vergleichen und Entscheidungen treffen.

Dazu gehören unter anderem:

  • Google-Suche
  • lokale Suchergebnisse
  • Google Unternehmensprofil
  • Website-Inhalte
  • SEO
  • GEO / KI-Suche
  • relevante Online-Kanäle

Es geht nicht nur darum, „mehr Besucher“ zu bekommen, sondern die richtigen Menschen mit den richtigen Informationen zu erreichen.

Eine Website wird sichtbarer, wenn Technik, Inhalte, Struktur und Nutzerführung zusammenpassen. Es reicht nicht, einfach mehr Text zu veröffentlichen. Die Seite muss die Fragen der Zielgruppe klar beantworten und technisch sauber aufgebaut sein.

Wichtige Hebel sind:

  • klare Leistungsseiten
  • lokale Optimierung
  • relevante Inhalte
  • strukturierte Überschriften
  • schnelle Ladezeiten
  • saubere technische Basis
  • messbare Ziele und regelmäßige Optimierung

So wird die Website nicht nur besser gefunden, sondern kann auch mehr Anfragen oder Bewerbungen erzeugen.

SEO optimiert deine Website für klassische Suchmaschinen wie Google. GEO geht einen Schritt weiter und berücksichtigt, wie Inhalte von KI-gestützten Such- und Antwortsystemen verstanden und aufgegriffen werden können. Für Unternehmen wird es zunehmend wichtiger, Inhalte so aufzubauen, dass sowohl Suchmaschinen als auch KI-Systeme zentrale Aussagen klar erfassen können.

Eine Komplettlösung zur Kundengewinnung verbindet Strategie, Zielgruppenansprache, Werbekampagnen, Landingpages und Tracking zu einem klaren System. Dadurch werden nicht einfach nur Klicks erzeugt, sondern qualifizierte Anfragen aufgebaut.

Wichtig ist dabei:

  • klares Angebot
  • passende Zielgruppe
  • überzeugende Botschaft
  • messbare Kampagnen
  • optimierte Website oder Landingpage

So entsteht ein Prozess, der nicht dem Zufall überlassen wird, sondern Schritt für Schritt verbessert werden kann.

Das hängt stark von Zielgruppe, Angebot und Wettbewerb ab. Häufig kommen mehrere Kanäle zusammen: zum Beispiel Google Ads, Meta Ads, SEO, lokale Sichtbarkeit, Content und eine conversionstarke Website.
Entscheidend ist nicht, möglichst viele Kanäle gleichzeitig zu nutzen. Entscheidend ist, die Kanäle auszuwählen, die zum Ziel passen und messbar neue Anfragen bringen können.

Bei bezahlten Kampagnen können erste Anfragen oft schneller entstehen, weil gezielt Reichweite eingekauft wird. SEO, Content und organische Sichtbarkeit brauchen dagegen mehr Zeit, können dafür aber langfristig stabil wirken.

Realistisch ist: Am Anfang geht es darum, Daten zu sammeln, Zielgruppen zu testen und die Ansprache zu verbessern. Danach wird optimiert, damit aus Klicks möglichst qualifizierte Anfragen werden.

Mitarbeitergewinnung als Komplettlösung bedeutet für uns, dass nicht nur eine Stellenanzeige geschaltet wird. Es wird ein kompletter Bewerbungsprozess aufgebaut: von der Zielgruppenansprache über passende Kanäle bis zur Bewerbungsstrecke. Beratung – Konzept – Durchführung.

Dazu gehören zum Beispiel:

  • klare Stellenpositionierung
  • kanalübergreifende Ausspielung
  • Social Recruiting
  • Google-Sichtbarkeit
  • mobile Bewerbungsprozesse
  • Auswertung der Bewerberkontakte

So erreichst du nicht nur aktiv suchende Bewerber, sondern auch Menschen, die grundsätzlich offen für einen Wechsel sind.

Viele passende Kandidaten suchen nicht aktiv auf Jobportalen. Sie müssen dort erreicht werden, wo sie sich im Alltag ohnehin bewegen – zum Beispiel über soziale Netzwerke, Google oder regionale Online-Kanäle. Eine klassische Anzeige wartet häufig darauf, gefunden zu werden. Ein modernes Recruiting-System spricht passende Menschen aktiv an und führt sie über eine einfache Candidate Journey zur Bewerbung.

Online Recruiting lohnt sich besonders für Unternehmen, die regelmäßig oder gezielt Mitarbeiter suchen und merken, dass klassische Wege nicht mehr zuverlässig funktionieren.

Typische Beispiele sind:

  • Handwerksbetriebe
  • Industrieunternehmen
  • soziale Einrichtungen
  • technische Betriebe
  • regionale Arbeitgeber
  • Unternehmen mit schwer zu besetzenden Stellen

Wichtig ist, dass die Stelle, die Zielgruppe und das Angebot klar herausgearbeitet werden. Nur dann kann eine Kampagne auch die passenden Menschen erreichen.

Deine nächsten Schritte

Lass uns über deine Online Werbung sprechen.

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Du möchtest dein Unternehmen online klarer positionieren und sichtbarer werden oder gezielt mehr Anfragen gewinnen?
Dann lass uns gemeinsam prüfen, welche Lösung zu deiner aktuellen Situation passt.

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