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NH O-Ring: Der O-Ring-Lieferant – einfacher geht's nicht.

Von 2017 bis 2026 haben wir NH O-Ring im Online Marketing betreut – von der Website über Google Ads bis zur Recruiting-Strategie. Seit 2026 führt NH O-Ring das Marketing selbst.

Kunde NH O-RING GmbH & Co. KG

Branche Dichtungstechnik · O-Ringe

Zusammenarbeit 2017 – 2026

Eigenmarke ECOLAST®

Beim Dreh mit NH O-Ring
Eigene Foto- und Videoinhalte

Ergebnisse der Zusammenarbeit

+90 % mehr Anfragen

+80 % mehr Bewerber

Die Zusammenarbeit

Von der Website bis zur Übergabe.

2017 · Fundament

Website und Positionierung.

Auf der Website haben wir die Produktpalette überzeugend präsentiert und die Positionierung als Branchenexperte durch einen FAQ- und Blogbereich gefestigt.

Ausbau · Wachstum

Anfragen, Umsatz und Mitarbeiter.

Landingpages für die Eigenmarke ECOLAST®, SEO und ein gepflegtes Google-Unternehmensprofil brachten Anfragen. Google Ads war ein zentraler Umsatztreiber. Dazu kamen Newsletter, Google Jobs und Social Recruiting.

2026 · Übergabe

Marketing in eigener Hand.

Über die Jahre hat NH O-Ring umfangreiches Know-how aufgebaut und übernimmt das Marketing seit 2026 eigenverantwortlich.

Leistungen im Detail

Was wir für NH O-Ring umgesetzt haben.

01 · Google Ads

Zentraler Umsatztreiber

Die Google-Ads-Kampagne war über Jahre ein zentraler Umsatztreiber des Unternehmens.

Mehr zu Google Ads →

02 · Webdesign

Website mit FAQ und Blog

Die Produktpalette überzeugend präsentiert, die Positionierung als Branchenexperte über FAQ- und Blogbereich gefestigt.

Mehr zu Webdesign →

03 · Landingpages

Eigenmarke ECOLAST®

Eigene Landingpages für die Eigenmarke ECOLAST® generieren gezielt neue Anfragen.

04 · SEO & Google

Sichtbarkeit bei Google

SEO-Optimierung und ein professionell gepflegtes Google-Unternehmensprofil unterstützen die Anfragen.

Mehr zu SEO →

05 · Newsletter

Bestandskunden pflegen

Ein Newslettersystem sichert die kontinuierliche Pflege der Bestandskunden.

06 · Recruiting

Google Jobs und Social Recruiting

Über Google Jobs und Social Recruiting gewinnen wir neue Mitarbeiter für NH O-Ring.

Mehr zu Online Recruiting →

Social-Recruiting-Kampagnen

Vier Jobkampagnen – vier Einstellungen.

Für das Lager haben wir für NH O-Ring von 2020 bis 2022 eigene Jobkampagnen auf Facebook und Instagram geschaltet – mit eigenen Foto- und Videoinhalten. Jede Kampagne endete mit einer Einstellung.

88 Bewerbungen

160.000+ erreichte Personen

4 Einstellungen

Lagerlogistik2020 30 Bewerbungen

Laufzeit05.03. – 05.04.2020 Erreichte Personen5.692

Davon 15 qualifizierte Bewerber.

✓ 1 Einstellung

LagerlogistikWinter 2021 22 Bewerbungen

Laufzeit16.11. – 16.12.2021 Erreichte Personen10.864

Davon 20 qualifizierte Bewerber.

✓ 1 Einstellung

LagerlogistikFrühjahr 2022 22 Bewerbungen

Laufzeit14.02. – 02.03.2022 Erreichte Personen84.998

Gut zwei Wochen Laufzeit, deutlich größere Reichweite.

✓ 1 Einstellung

LagerlogistikHerbst 2022 14 Bewerbungen

Laufzeit17.11. – 17.12.2022 Erreichte Personen60.713

Erneute Schaltung für eine weitere Stelle im Lager.

✓ 1 Einstellung

Mehr zu Online Recruiting →

„Es war mir wirklich eine große Freude, mit dir all die Jahre zusammenzuarbeiten. Ich habe ultraviel von dir gelernt und unsere Meetings haben mich auch immer weitergebracht. Ein großes Dankeschön für die tolle Zusammenarbeit und für den Einsatz für unsere Firma. Da werde ich dir immer dankbar für sein.“ Luke Williams · NH O-RING GmbH & Co. KG
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