360° Online Marketing Komplettlösungen
Mehr Sichtbarkeit, planbare Anfragen und passende Bewerbungen – mit einem System aus Strategie, Performance Marketing, Content, SEO und einem sauberen Setup.
360° Online Marketing Komplettlösungen
Mehr Sichtbarkeit, planbare Anfragen und passende Bewerbungen – mit einem System aus Strategie, Performance Marketing, Content, SEO und einem sauberen Setup.
Wir bauen deine Sichtbarkeit dort aus, wo heute entschieden wird: in der Google-Suche, in lokalen Ergebnissen und zunehmend auch in KI-gestützten Antwortformaten. Dafür entwickeln wir Inhalte und Seiten so, dass sie Suchintentionen sauber abdecken, fachlich überzeugen und technisch so aufgebaut sind, dass Suchsysteme (und KI-Formate) die relevanten Aussagen klar erfassen können.
Ziel: Mehr qualifizierter Traffic und mehr Anfragen/Bewerbungen – nicht durch „mehr Text“, sondern durch eine Seite, die die entscheidenden Fragen klar beantwortet und messbar performt.
Ausgangslage: Digitale Neuausrichtung im Bereich Outdoor Living
Maßnahmen: Website-Relaunch + Social-Kampagnen & Eventvermarktung
Ergebnis: +75% Sichtbarkeit durch neue Vertriebskanäle
Ausgangslage: Zielgruppe/Entscheider effizient erreichen
Maßnahmen: Recherche, Targeting, Paid Ads + organische Optimierungen
Ergebnis: +90% mehr Anfragen über Paid & Organic
Wir machen Kundengewinnung planbar – mit einem System aus Performance-Kampagnen, Landingpages und sauberem Tracking. Dafür schärfen wir Zielgruppe, Angebot und Botschaft so, dass aus Klicks qualifizierte Anfragen werden.
Ziel: mehr qualifizierte Leads bei weniger Streuverlust – messbar und transparent.
Wir gewinnen Mitarbeiter mit einem Omnichannel Online-Recruiting-System: Deine Stellenangebote werden kanalübergreifend ausgespielt – mit konsistenter Botschaft, klarer Candidate Journey und messbaren Ergebnissen. So erreichst du aktiv Suchende und passende Kandidaten, die du erst aufmerksam machen musst.
Ziel: mehr qualifizierte Bewerberkontakte, weniger Streuverlust und ein pro Stelle steuerbarer Prozess.
Ausgangslage: Mitarbeitergewinnung über Social
Maßnahmen: Recruiting-Kampagnen über soziale Netzwerke
Ergebnis: 85% der Bewerberkontakte über Kampagnen
Wir schauen uns deine bisherigen Maßnahmen, Zielgruppen und Zahlen an und definieren gemeinsam klare Ziele (z. B. Leads, Bewerber, Umsatz, Sichtbarkeit).
Du bekommst eine konkrete Roadmap: Kanäle, Maßnahmen, Budgetrahmen, Prioritäten – plus Messkonzept (Tracking/Events/KPIs).
Wir setzen die technischen Grundlagen sauber auf (Tracking, Konten, Landingpages/Funnels) und starten anschließend direkt in die Kampagnen- und Content-Umsetzung – inklusive laufender Optimierung.